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Madrid, 21 de abril
2006
El 88% de las ejecutivas cree que las empresas marginan a las mujeres
La revista Actualidad Económica ha realizado una encuesta
exclusiva entre trescientas directivas y empresarias españolas
sobre la discriminación de la mujer en la empresa española,
cuyos resultados se publican en el número que llega hoy a los quioscos.
Es la primera vez que las directivas españolas expresan masivamente
su opinión sobre la igualdad de oportunidades en las empresas.
El 88% de ellas reconoce abiertamente que existe discriminación
en las empresas y el 35% asegura haber percibido la marginación
en carne propia alguna vez. Un 71% rechaza que la igualdad de oportunidades
en la empresas se pueda fomentar mediante ley. El 57% cree que no debe
haber el mismo número de hombres y mujeres en los puestos directivos,
aunque el 58% reconoce que en su empresa no hay equilibrio entre directivos
y directivas. Las profesionales entrevistadas aseguran que los ascensos
tienen que ser por mérito propio, porque su talento les hacer merecedoras
de ello.
Sobre las causas que provocan el escaso acceso de las mujeres a los puestos
directivos, los motivos culturales ocupan la primera posición.
Concretamente, la dedicación de la mujer a la educación
de los hijos. El techo de acero (los límites que se autoimponen
las mujeres porque tienen otras prioridades) es la segunda causa esgrimida
por las encuestadas.
Respecto a las medidas que solicitan para mejorar la situación
de la mujer en el trabajo, destacan: planes para conciliar la vida laboral
y personal, bajas por paternidad y teletrabajo.
La revista publica también la opinión y las alternativas
que ofrecen para solucionar este problema quince ejecutivas de primer
nivel, entre las que se encuentran Felipa Jove, vicepresidenta de Fadesa;
Cristina Garmendia, presidenta de Genetrix; Helena Herrero, vicepresidenta
de Hewlett-Packard; Adriana Casademont, consejera delegada de Casademont,
y Ariane Arpa, directora general de Intermón Oxfam.
Actualidad Económica es la revista decana y líder
del mundo empresarial español. Lleva 48 años en el mercado
y el próximo 12 de mayo publicará un número especial
con motivo de la edición del número 2.500 desde su nacimiento.
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Prensa
: Actualidad Económica encuesta a 300 directivas españolas